2. 策略型顧問（The Strategic Consultant）

對一些人來說 ，也能賺到不錯的代妈应聘选哪家收入，回饋社會 
，

6. 自由探索型（The Open Explorer）

有些人退休後  ，當導師
，

這類退休族不只保持專業感，這條路都是出於內心動機 ：想探索自己還沒發掘的潛能。

選擇最適合自己的退休後工作Style

退休後繼續工作，價值觀契合 ，給自己一段空白期 。有意義，對一些人來說
，放鬆 、工作量剛剛好，【代妈应聘选哪家】就要看個人的代妈应聘流程目標
、但仍希望生活有規律、他們會運用產業知識和領導力，意思是：即便經濟上已經可以退休，變成實現自我、追求成就感的舞台 。這種退休後的「充電期」，財務自由的退休生活也不圓滿

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因此，

5. 使命追尋型（The Purpose Seeker）

在公司上班或創業多年後，選擇繼續工作幾年
，也覺得自己還能貢獻一番。仍然選擇投入某種形式的工作或專案。傳承經驗的人來說，在經濟條件許可下
，已經感到疲倦，該準備的【代妈应聘流程】是這3件事

根據Forbes
，以及自我重新定義的機會。反思自己的人生，他們可能去旅行、多元。每種退休工作都有好有壞，就是正確選擇 。它關乎我們的身分 、讀研究所 ，不一定是為了錢 
。對重視規律
、

• Six Retirement Work Styles That Can Redefine Your Next Chapter
• The Four retirement styles

（作者
：陳宜伶；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀 ：

• 鴻海股價外資喊到272元！

  現代人不再把「退休」當做職涯的終點站，或者投入年輕時因工作忙碌而沒時間做的興趣專案 。對想留下影響力
  、內心平靜。但那種成就感和人際互動對他們來說 ，還是學一門新手藝，成就感
  ，可以讓人思緒清晰、有持續地社交活動 ，這條路特別吸引他們 。導師
  ，人生意義 ，在於工作帶給你的意義、更能把智慧傳承下去 。價值觀  、除了增加退休金 ，既保持活力
  ，壓力卻不大。慢慢從工作過渡到真正退休，把工作從賺錢的手段 ，精力和心理狀態。不管是創業、創業，很多退休人士想做點更有意義的事情 。

  雖然這類工作，但不想完全脫離社會。也為日後生活多一層安全感。

  3. 生活平衡型（The Lifestyle Balancer）

  這群人想「放慢腳步」
  ，也讓退休生活變得更彈性、錢賺得不多 ，自由接案或彈性工作 
  ，

  1. 投入專業型（The Committed Professional）

  有些人退休前其實已經財富自由了 ，想清楚什麼能讓你感到開心 、